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      2020年度全市档案系列 初级职称评审工作安排意见

      来源:运城市人才市场 时间:2020-09-28 作者:运城市人才市场 浏览量: 2894

      根据《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第40号)、运城市人力资源和社会保障局《关于做好2020年度全市职称评审工作的通知》(运人社职字〔2020〕12号)要求,结合档案工作发展实际,现就2020年度全市档案系列初级职称评审工作提出如下安排意见:
      一、组织管理
      2020年度全市档案系列初级职称评审工作,在市人力资源和社会保障局的管理和指导下,由运城市档案系列初级评审委员会具体组织实施。
      二、评审范围
      我市各类企事业单位、非公经济组织中,从事档案工作并符合申报评审条件的在职专业技术人员。下列人员不得申报:
      1.国家公务员(含参照国家公务员法管理单位工作人员);
      2.退休人员(已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员,以评审委员会开始收到申报评审材料之日为界);
      3.事业单位专业技术人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得申报参加职称评审。
      4.近3年存在以下情况的:
      (1)违反国家法律、法规,受到司法或档案行政管理机关处罚的直接责任人员;
      (2)涉及重要案件尚未定案的人员;
      (3)在职称有关考试或申报过程中有作弊、作假行为的人员。
      三、申报评审条件
      (一)品德条件
      拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针政策,履行“为党管档、为国守史、为民服务”的职责,具备良好的职业道德和敬业精神。
      (二)工作能力条件
         1.系统掌握档案专业基础理论和专业知识,熟悉党和国家有关档案工作的法规和方针、政策。
          2.有一定的档案专业工作经验,能对本科室或本单位档案进行收集、规范整理。
      (三)学历资历条件
      1、具备大学本科学历,从事档案工作满1年;
      2、具备大学专科学历,从事档案工作满3年;
      3、具备中专学历,从事档案工作满5年。
      (四)考核条件
      申报助理馆员职称的人员,近4年年度考核结果均在合格以上等次。
      (五)同级职称转评申报
      非档案系列初级职称,从事档案工作已满1年,可转评档案系列初级职称。取得档案系列初级职称后,任职时间从取得非档案系列初级职称起合并计算。
      有以下情况的人员,近3年内不得按转评条件申报:违反国家法律、法规,受到司法或档案行政管理机关处罚的直接责任人员;涉及重要案件尚未定案的人员;在重大责任事故中,受到党纪、政纪处分的人员;在职称有关考试或申报过程中有作弊、做假行为的人员。
      四、其它规定
      1、档案系列初级职称评价实行考评结合。所有申报参评人员均需参加运城市档案系列初级评审委员会组织的全市2020年申报档案系列初级职称专业理论和专业能力培训、考试。考试成绩须达到合格标准线,方可参加评审。
      培训、考试时间另行通知。
      2、 根据《专业技术人员继续教育规定》(人社部第2
      号令)及我省有关要求,专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展要求,积极参加继续教育,专业技术人员参加继续教育情况作为申报评审职称的重要条件。
      五、申报材料
      (一)材料内容及要求
      1.本单位出具的推荐函一份,推荐函内容:单位推荐公示情况、被推荐人是否符合申报条件、申报材料与证件是否真实(如学历学位证、转正定级表、年度考核等),推荐函需单位负责人签字并加盖单位公章;
      2.全民企事业单位申报助理馆员职务任职资格的人员,须提供转正定级表原件及复印件,非全民企事业单位的人员须提供有效聘用协议原件及复印件;
      3.《专业技术职务任职资格评审表》3份,要求胶装;
      4.《专业技术职务综合考评表》15份;
      5.《专业技术职务任职资格评审材料真实性承诺书》1份,需单位负责人、人事负责人签字,加盖单位公章;
      6.个人总结1份(包括个人学历、从业经历和任现职以来工作业绩,字数1500字左右),单位负责人签字、加盖单位公章;
      7.毕业证、学位证原件及复印件;
      8.近4年年度考核表复印件;
      9.所在单位及主管部门公示证明(公示结果)1份;
      10.近期1寸红底照片一张,照片装入信封,信封上注明姓名、工作单位、联系方式。
      (二)格式要求
      申报材料需填内容通过打印填写,格式为仿宋、四号字,材料打印、复印纸张为A4。评审材料装入纸质档案袋,并将封面信息填写完整,原件单独装袋。
      六、申报程序
      (一)个人自主申报。专业技术人员不受用人单位岗位职数限制,符合条件即可申报。
      (二)实行民主评议。用人单位成立由群众代表、单位领导共同组成的评议组,对申报人员提交的材料真实性进行审核把关,严格落实用人单位推荐首审负责制。在对申报人员的职业道德、工作态度、工作能力及业绩等进行综合评议的基础上,单位根据评议组意见,出具鉴定意见。
      (三)逐级审核申报。县级企事业单位人员,由县(市、区)人力资源和社会保障局审核,县(市、区)档案局统一推荐报送;市直单位人员,由本单位审核后推荐报送。
      (四)市人力资源和社会保障局将分别对评委会收审的申报材料、评审结果进行抽查,凡不符合规定条件的一律否决。
      七、工作要求
      (一)各单位要按照有关要求,认真组织好本单位专业技术人员的申报推荐工作,实行“三公示”制度,即评审条件、个人申报材料、单位鉴定意见公示,接受群众监督,公示期不少于5个工作日,公示无异议的方可推荐。
      (二)要严肃申报纪律,申报人员及推荐单位对所提交材料的真实性负全责,实行“双承诺”制,申报人及所在单位要在评审表相应栏目内对申报材料的真实性做出承诺,并本着谁签字、谁负责的原则进行签字确认。若有虚假内容,一经查实,取消当年评审资格和评审通过资格,并在一定范围内进行通报,对有关当事人视情节轻重,给予取消1至3年申报资格的处分,对责任单位和责任人提出批评。
      (三)按时报送材料。收审材料起止时间为2020年9月10日至10月15日,过期不予接收。申报材料采用电子文件与纸质材料相结合的形式,报送材料时,须提交相应原件,审核通过后退回。申报所需表格登录运城市人民政府网,进入市人力资源和社会保障局板块下载。
      (四)本安排意见未尽事宜,按照国家和山西省现行职称政策执行。
      报送地址:运城市委办公室档案工作科(市委主楼411室)
      联 系 人:杨翠菊  
      联系电话:0359-2666609

       

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